By Team Sochiyega Zaroor

ईमानदारी एक अच्छी गुणवत्ता है, लेकिन जब यह अत्यधिक हो जाती है, तो यह आपके लिए नुकसानदायक हो सकती है। आज के समय में, लोगों को अपने विचारों और भावनाओं को साझा करने के लिए कई मंच मिलते हैं, जैसे सोशल मीडिया, ब्लॉग, पॉडकास्ट, आदि। लेकिन इन मंचों पर अपनी ईमानदारी का प्रदर्शन करने से पहले, आपको यह सोचना चाहिए कि आपका विचार या राय किसी को ठेस पहुंचा तो नहीं रहा है।

अगर आप अपने दोस्त, परिवार, या कोलीग के साथ बात कर रहे हैं, तो आपको उनकी भावनाओं का ख्याल रखना चाहिए। आपकी ईमानदारी उन्हें आहत या निराश कर सकती है। उदाहरण के लिए, अगर आपका दोस्त आपको अपना नया कपड़ा दिखाता है, और आपको वह पसंद नहीं आता है, तो आपको उसे सीधे मुह बताने की ज़रूरत नहीं है। आप उसे कुछ अच्छा या सकारात्मक कह सकते हैं, जैसे कि "यह कपड़ा आपके रंग के साथ अच्छा जाता है" या "यह कपड़ा आपको बहुत स्टाइलिश बनाता है"। इससे आपका दोस्त खुश होगा, और आपका रिश्ता भी मजबूत रहेगा।

अगर आप अपने बॉस, क्लाइंट, या किसी अन्य पेशेवर से बात कर रहे हैं, तो आपको उनकी उम्मीदों और मांगों का सम्मान करना चाहिए। आपकी ईमानदारी उन्हें नाराज या अपमानित कर सकती है। उदाहरण के लिए, अगर आपका बॉस आपसे कोई काम करने को कहता है, और आपको वह काम पसंद नहीं है, तो आपको उसे बताने की ज़रूरत नहीं है। आप उसे कुछ विनम्र या व्यवहारिक कह सकते हैं, जैसे कि "मुझे यह काम करने में कुछ समय लगेगा" या "मुझे इस काम के लिए कुछ सहायता चाहिए"। इससे आपका बॉस आपको समझेगा, और आपका काम भी अच्छे से होगा।

इस प्रकार, आपको अपनी ईमानदारी को समय, स्थिति, और व्यक्ति के अनुसार ढालना चाहिए। आपको अपनी ईमानदारी का उपयोग तभी करना चाहिए, जब आपको लगे कि यह आपके लिए फायदेमंद है, या जब आपको कोई गंभीर मुद्दा उठाना हो। आपको अपनी ईमानदारी को अपना दुश्मन नहीं बनाना चाहिए, बल्कि अपना मित्र।